Человек-подчиненый.
Вечно чем то не довольный.Идущий по головам,чтобы стать хозяином обстановки.Человек который рушит семью моего родственника.Результат-мой уход с руководящей должности,и еще куча народу ушло из-за этого человека.
не могу простить человека,вот отвлекаюсь здесь на WMMAIL.RU
какие еще предложения!?
Раздел: Обстановка на работе, последний комментарий: 01.10.2010 23:55
Прям все признаки энергетического вампира. Избавиться от такого необходимо (если подчиненный). Если не получается - при общении ставьте мысленную преграду и перенимайте его манеру общения. Это начнет злить такого вот "вампира", он начнет терять энергию (которой у него и так мало) и лишний раз постарается Вас не задевать. Проверенно на собственном опыте - у меня начальник такой вот "хороший" человек.
А из семьи такого гнать в шею, раз разрушает её гармонию.
Прям все признаки энергетического вампира. Избавиться от такого необходимо (если подчиненный). Если не получается - при общении ставьте мысленную преграду и перенимайте его манеру общения. Это начнет злить такого вот "вампира", он начнет терять энергию (которой у него и так мало) и лишний раз постарается Вас не задевать. Проверенно на собственном опыте - у меня начальник такой вот "хороший" человек.
А из семьи такого гнать в шею, раз разрушает её гармонию.
и это тоже пробовала да действует злится но сил нет,ведь потом сам как выжитый лимон.Наверно надо больше психологию изучать
Да не прощать и свечки ставить надо. Какая психология, если этот человек рядом и вредит?
Он ведь не поступает по библии.
Если человек пакостит, вредит, тем более семье родственника, нужен адекватный ответ, а не забыть простить. И даже если он после всех делов искренне будет раскаиваца - (по простому - требовать индульгенции) всё равно уволить, выгнать. А потом можно и простить.
- на работе ему создать невыносимые условия, все его действительно нужные для работы просьбы и требования спускать на тормозах, затягивать, его же и винить в том, что он не может получить необходимое для работы.
- постоянно придираться к внешнему виду, давать двояко понимаемые задания и заставлять писать объяснительные по поводу невыполнения заданий.
- подставлять по всем возможным схемам, вплоть до уголовной. Чего только стоит Одна фраза "про начальника транспортного цеха". Заставить постоянно оправдываться по всем поводам.
1. спаивать на работе и перед ней.
2. украсть дорогую вещь на работе, положить ему в карман или в тумбочку, поймать милицией с поличным.
3. списать хищение материалов на него, подобрать доказательства, подкинуть в его дом или сарай материалы.
- так как он нехороший работник, всегда в пример ставить и премировать находящихся с ним рядом хороший работяг, но с ним не дружащих, чтобы не поддерживали, а насмехались. А его соответственно штрафовать, снимать премию.
- давать ему только самую грязную и плохую работу, где он себя никак не проявит, и чтобы эта выполненная работа опять сразу ломалась, портилась...
Если он не будет увольняться, а многим сейчас некуда идти, попросить (за деньги) директора другой фирмы переманить его в другую фирму на высокооплачиваемую работу и уволить после испытательного срока.
У меня самого на работе стал мотать нервы и спиваться один алкаш. Я, в том числе и из-за него уволился (нет, не жалею). Так он еще три года мотал там всем нервы, пил на работе, так и выгнали. Но начальство умно задним умом, всех заставляли с ним заниматься, следить за ним, разговаривать. Бестолку. Начальники видите-ли обучили его, вложились так сказать. А всем рядом от таких работников хреново.
Глупо было уходить с руководящей должности( да еще если этот человек лезет в твои семейные дела в не работы…в конце концов если ты руководитель то нужно было избавляться ото того кто сеет смуту в коллективе…незаменимых как говорится нет. Думай не о том как простить того кто разрушил твою жизнь, а то как ПРОСТИТЬ СЕБЯ за то что доёшь своим подчиненным рушить себе и твоим родственникам жизнь.
А я однажды взял того фото и справил свою нужду и теперь знаю что тот... мне помогло, а ещё беру коробку или бумагу рисую его рожу и из дробовика особыми зарядами, меня ето немного успокаивает
Я бы вернулся, добился бы повышения, постарался бы стать его начальником - а потом просто наслаждался давая ему самые "интересные" и нелепые поручения (к примеру в уборной поубирать, мусор вынести, помочь строителям на 16 этаж кирпичи пешком носить, уборщицу на две ставки подменить)...
Мэри Кэй: Простить обиду очень сложно. Для облегчения представляем обидчика маленьким ребенком, на малышей рассердится сложно.
Я: Забей, в игнор, чтоб его не слышать наушники с ревущей музыкой. Свекровь чудит, иногда проблески разума бывают, в остальном маразм и по мозгам ездит будь здоров.