знаешь Игоряш можно повернуть так что и порочит, у нее психологический дискофорт, она чуствует себя оскорбленной, коллеги смотрят косо, надзорный орган вышестоящий в теме. можно покрутить
Бесполезно крутить. То, что она чувствует себя некомфортно - это её личная душевная драма. Её проблема, как и от чего она себя плохо чувствует. Напишет заявление в милицию - проведут проверку и однозначно откажут. Она ведь не оговор совершила, а якобы "сдала" директора. Беда отсутствия гражданского общества в том, что такие, как она, чувствуют себя опороченными.
а зачем мелиция сразу в суд моральный вред шансы есть
Добавлено спустя 01 минуту 08 секунд
знаешь Игоряш можно повернуть так что и порочит, у нее психологический дискофорт, она чуствует себя оскорбленной, коллеги смотрят косо, надзорный орган вышестоящий в теме. можно покрутить
Бесполезно крутить. То, что она чувствует себя некомфортно - это её личная душевная драма. Её проблема, как и от чего она себя плохо чувствует. Напишет заявление в милицию - проведут проверку и однозначно откажут. Она ведь не оговор совершила, а якобы "сдала" директора. Беда отсутствия гражданского общества в том, что такие, как она, чувствуют себя опороченными.
Добавлено спустя 52 секунды
к тому же она помощи просит
...а, ... так это ей не к юристам, а к психологу нужно - пусть научит жить с этим.
о том и речь толчок идет от директора, заблуждение или не но он порочит честь и достоинство своей сотрудницы
Тему для того и создал: мы привыкли расценивать ситуацию как порочащую. Не порочит он её. Наоборот, в пример другим ставит как законопослушнего гражданина.
знаешь Игоряш можно повернуть так что и порочит, у нее психологический дискофорт, она чуствует себя оскорбленной, коллеги смотрят косо, надзорный орган вышестоящий в теме. можно покрутить
Добавлено спустя 42 секунды
к тому же она помощи просит
опорочивает в глазах коллег, она выполнила то что должна, а выставляют непойми кем, защита чести и достоинства
То есть "хороший работник" должен молчать о фактах, по которым на директора завели уголовное дело? "Сдала в органы" - факт ложный, но не порочащий. А при клевете должны быть одновременно несколько составляющих:
1. Факт ложный.
2. Факт порочащий (а здесь ничего порочащего - так должен поступать каждый законопослушный гражданин).
3. Заведомость того, что факт ложный и цель сообщения - опорочить (директор может добросовестно заблуждаться, или следаки его в заблуждение ввели, или собственная мнительность злую шутку сыграла...).
о том и речь толчок идет от директора, заблуждение или не но он порочит честь и достоинство своей сотрудницы
Добавлено спустя 52 секунды
опорочивает в глазах коллег, она выполнила то что должна, а выставляют непойми кем, защита чести и достоинства
То есть "хороший работник" должен молчать о фактах, по которым на директора завели уголовное дело? "Сдала в органы" - факт ложный, но не порочащий. А при клевете должны быть одновременно несколько составляющих:
1. Факт ложный.
2. Факт порочащий (а здесь ничего порочащего - так должен поступать каждый законопослушный гражданин).
3. Заведомость того, что факт ложный и цель сообщения - опорочить (директор может добросовестно заблуждаться, или следаки его в заблуждение ввели, или собственная мнительность злую шутку сыграла...).
видемо сам директор не понимает что это норма соблюдать закон отсюда и проблема