http://www.wmmail.ru/index.php?cf=flood-viewvopros&type=0&pp=3&vid=362404&type=0&p=1&i_search=1&i_name=&cat=0&subcat=0&bezo=1&uid=0
Вот решил написать. Мало ли… вдруг кому интересно.
В общем, сегодня был плановый взрыв. На время взрыва поезда выгоняют из карьера, и они стоят в ожидании команды работать дальше.
Сегодня лично наблюдал такую картину.
Иду я значит через мост над ж.д. путями. Смотрю, а на мосту стоит пять господ в белых касках и смотрят молча то в низ, то друг на друга. Грустные такие, прям печалька к ним пришла.
Подхожу ближе и слышу один другому… поедут!??? Тот отвечает… НЕТ НЕ ПОЕДУТ. Иди говорит звони и докладывай всё как есть. В общем один ушел в управление ЛГОКа. Ну а другие четверо так и стоят смотрят то в низ то друг на друга И МОЛЧАТ.
Ну посмотрел и я в низ. А там все ж.д. полосы закрыты пустыми составами.
9 вертушек (электровозов) перед дробилкой и 6 тепловозов по одну сторону моста… голову поворачиваю, а по другую сторону от моста тоже электровозы и тепловозы стоят.
Стоят они значит все с фарами включенными и тишина!!!
Взрыв давно миновал пора работать, а руда не едет.
В течении полу часа проезжая на машине по территории предприятия видел ещё несколько вертушек. Они были с рудой… но тоже стояли.
В общем, через часок всё поехало и заработало.
Это была очередная предупредительная акция. Ну а еще через пару часов на территории предприятия появились машины из областной администрации.
И машина местного телевидения… ну эти приехали зафиксировать как всё хорошо!
Завтра последний день ультиматума… Работодатель молчит.
Модератор Tiger-Valentine выписал штраф создателю темы в размере 0.1$ за несоблюдение правил рекламы, по причине: Ссылка на рекламную тему
[реклама] Раздел: Обстановка на работе, последний комментарий: 16.01.2020 12:22 Тема закрыта пользователем Tiger-Valentine
Ну да.
Есть такая инфа что из управляющей компании "металлоинвест"
приезжали и бились в истериках с воплями... мол как вы здесь до такова допустили.
Так что вполне возможно что замену директору, гл. инженеру и прочим замам уже подыскивают.
Что касается рабочих то их увольнение незаконно, а из за массовости и убыточно. Это не 10 человек. Это сотни и заменить их одним днем нереально.
Добавлено спустя 07 минут 05 секунд
ты узнал в ращетных листах повременка какая у всех ну или в общем у кого небудь какая вот что интересно
Забей на повремёнку. Повышения зарплат в последние годы не актуально по сравнению с повышением цен на всё.
на данний момент один из самых больших тарифов у рабочих 110 рублей 56 копеек в час. Премия на предприятии 75%
С учетом всяких квартальных премий доплат за вредность и прочего и вычетом подоходного налога аванс+получка вместе взятые составляет 30-32 т.р. чистыми на руки.
Забей на повремёнку. Повышения зарплат в последние годы не актуально по сравнению с повышением цен на всё.
на данний момент один из самых больших тарифов у рабочих 110 рублей 56 копеек в час. Премия на предприятии 75%
С учетом всяких квартальных премий доплат за вредность и прочего и вычетом подоходного налога аванс+получка вместе взятые составляет 30-32 т.р. чистыми на руки.
Ты знаешь, у нас за последние годы зарплата не то, что такая же осталась, а даже снизилась. Представь.
Ты знаешь, у нас за последние годы зарплата не то, что такая же осталась, а даже снизилась. Представь.
Поздравляю. Видимо вас это устраивает, а нас нет.
Наши руководители с нахальными рожами утверждают что зарплата рабочего примерно в два раза больше чем на самом деле. И это нас тоже не устраивает.
Наши коллеги в нашем регионе в горнорудных предприятиях не принадлежащих холдингу "металлоинвест" Получают з.п. ощутимо больше чем мы. Но почему то мы, а не они работаем якобы в крупнейшем в России предприятии имеющем уникальный единственный в Европе завод ГБЖ.
Ты знаешь, у нас за последние годы зарплата не то, что такая же осталась, а даже снизилась. Представь.
Поздравляю. Видимо вас это устраивает, а нас нет.
Наши руководители с нахальными рожами утверждают что зарплата рабочего примерно в два раза больше чем на самом деле. И это нас тоже не устраивает.
Наши коллеги в нашем регионе в горнорудных предприятиях не принадлежащих холдингу "металлоинвест" Получают з.п. ощутимо больше чем мы. Но почему то мы, а не они работаем якобы в крупнейшем в России предприятии имеющем уникальный единственный в Европе завод ГБЖ.
Пока что устраивает, конечно. И она побольше вашей будет. Но у вас во вредных и опасных условиях работы должны платить больше, не по 40 тысяч.
Задание которое было указано в той теме было отключено до того как я создал эту тему. Так что можно было бы и проверить прежде чем штрафонуть.
Ну есть в той теме ссылка на новостную группу в ВК
но это скорее ссылка на социальную злобу дня, а не как не реклама новостного сообщества.
10 центов не жалко.
Жаль что модерация не разумная
Задание которое было указано в той теме было отключено до того как я создал эту тему. Так что можно было бы и проверить прежде чем штрафонуть.
Ну есть в той теме ссылка на новостную группу в ВК
но это скорее ссылка на социальную злобу дня, а не как не реклама новостного сообщества.
10 центов не жалко.
Жаль что модерация не разумная
Тема помечена, как рекламная. Этого достаточно, чтобы в ней ни находилось. И эту тему нужно было отмечать рекламной, либо не делать ссылку на предыдущую.
Что касается рабочих то их увольнение незаконно, а из за массовости и убыточно. Это не 10 человек. Это сотни и заменить их одним днем нереально.
Так увольнять никого и не придётся, просто пригрозят увольнением, при чём на законных условиях, типа сокращение штата, в итоге все останутся на своих местах и при прежней з/п, бо при страшенной безработице никто не захочет терять своё раб.место.
30-32 т.р. чистыми на руки
Ну и норм.
Допустим у нас 15 т.р ещё поискать надо.
Ну и норм.
Допустим у нас 15 т.р ещё поискать надо.
В Ивановской области всё на низком уровне. Равняться не надо.
А почему бы и не по ровняться?
Цены то на продуктишки в основном по РФ одинаковые, а з/п разные! Не так ли?
Не так. И цены разные, и зарплаты разные (но разница в зарплатах существеннее). Почему не равняться на Ивановскую область? Потому, что там низкие зарплаты. Надо равняться, хотя бы, на тех, кто находится в первой трети.