Организация на которую я сейчас работаю, ежемесячно не доплачивает мне 9 тысяч рублей. Платят только часть, от указанной в газетном объявлении. Уже они мне должны 50 тысяч рублей. Если вммайловцы дадут ценный совет, и с его помощью верну деньги, то раздам вам 10%.
уволиться
26
продолжать работать
8
подарить государству, и это будет не первый раз, когда дарю деньги государству
0
подарить толстосуму, который государству вряд ли отдаст
2
попытаться вернуть деньги из других источников
17
[опрос] Раздел: Прочее о заработке, проголосовало: 53, последний комментарий: 08.12.2020 10:53 Тема закрыта автором
Конечно есть, но договор показывает, что обман начнётся с начала его подписания. То есть обманули тогда и в конце года опять обман, потому что теперь я могу вернуть деньги или их часть с двойной-тройной лошадиной силой при том что я спец., и на моё обучение потрачено моё, чужое и самой этой организацией деньги и время.
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
у Вас с работодателем все равно уже конфликт
попробуй намекнуть что думаешь обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда или органы прокуратуры за помощью.
Как я понял, расхождения с указанной оплатой труда в объявлении. В нашей стране объявление не является юридически устанавливающим документом, так что настраивать его на борьбу, пустые движения не надо. Есть трудовой договор, там всё указано. Если по нему всё исполняется, то работник не может ничего требовать свыше. В противном случае потратит своё время, деньги на судебные издержки, возможно получит психологические трудности на работе и в итоге останется в дураках. Если в принципе зарплата не устраивает, то можно уволиться по собственному желанию, найдя перед этим более подходящую работу.
Не очень понятная ситуация:
1) работаешь в белую/серую/в чёрную?
2) прописана ли в ТД доплата в 9 тысяч рублей? собственно, сам договор какой - ТД или договор подряда или ещё какой?
советую обращаться в инспекцию по Труду, но сам не делал. Всё время работал в белую (также обхожу стороной компании где "50% оклад, а 50% премия" (которую платит работодатель, если в компании всё хорошо, и он хорошо относится)
Перечитайте договор, запросите выписки по счету о получении з.п., а также ведомости в которых есть ваша подпись о получении з.п. Сравните, если все слишком хорошо сходится и в итоге получается, что они ничего не должны, то советую уволиться. Если получается недоплата, то надо с них это содрать.
В объявлении писали, но договор заключен!!!
соответсвенно, что на заборе написано ....
1ы косяк - устроился, но не читал договор, или читал но плохо.
2й косяк - получал ЗП, почему не задавал вопросов, и согласился на меньшую сумму, если это было прописано в договоре,смотри пункт 1.
3й косяк - продолжает роботать.
Если ти спец, чего тогда ждешь??
0.00 
52 Доллара Халявы
при том что я спец., и на моё обучение потрачено моё, чужое и самой этой организацией деньги и время.
Не веришь Аи спроси
