wmmail.ru – cервис почтовых рассылок на главную
написать письмо
карта сайта

С чего начать?РекламодательПравилаFAQСтатистикаБиржа статейTOP100ФоткиКонтакты
Логин:
Пароль: 
Регистрация   Забыли пароль?
WMLogin
Пользователей всего:

515349

Пользователей сегодня:

38

Пользователей online:

139

Выплачено ($): 7`611`417,76
Выплат: 8`120`564
Писем прочитано: 1`024`989`149
Новые вопросы

Задать свой вопрос


 
 
Online 5
Все ответы
 
 

Тема #218383

Внимание! В разделе запрещается:

  • Мат (оскорбления)
  • Частично реклама
  • Нарушение законодательства РФ
  • Попрошайничество и просьбы одолжить деньги, кредиты или монеты

Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
+4   [27.02.2014 19:32] grant1 Рейтинг 0.00     Стена пользователя grant1 +49

Закрытая тема от пользователя grant1 Позеленившим халява

Визначте причини і учасників конфлікту. Як можна вирішити ці конфлікти? Обґрунтуйте свою відповідь.
Ситуація. Ви як начальник відділу кадрів прийняли на роботу молодого фахівця. Він відпрацював півроку, але показники його роботи за цей термін не покращились, а погіршились. З часом він перестав реагувати на ваші зауваження і подав заяву на звільнення.

Раздел: WMmail.ru - Общение, последний комментарий: 27.02.2014 19:35
Тема закрыта пользователем SIMHA по причине Закрыта как конфликтная
Проголосовали: #1360968, marker78, milka3456, #910807, #1013215, #1098364, #1856215, #1834373, #667596, #1748840, #1741871, #1546771, #1783629, #1714502
Ответы
Ответов всего: 14  тема закрыта 
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
+1   [27.02.2014 19:32] #1360968   Все ответы пользователя

зелень
Проголосовали: grant1
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [27.02.2014 19:32] marker78 Рейтинг 3343.08     Стена пользователя marker78 +121  Все ответы пользователя marker78

зелень
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [27.02.2014 19:32] milka3456 Рейтинг 7555.89     Стена пользователя milka3456 +385  Все ответы пользователя milka3456

:thumbsup:
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
+1   [27.02.2014 19:33] #910807   Все ответы пользователя

зае.....
Проголосовали: #1856215
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
+2   [27.02.2014 19:33] #1856215   Все ответы пользователя

Где модеры?? Кросспостинг тем :thumbdown:
Проголосовали: #1013215, #910807
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [27.02.2014 19:33] #1098364   Все ответы пользователя

grant1 пишет Визначте причини і учасників конфлікту. Як можна вирішити ці конфлікти? Обґрунтуйте свою відповідь.
Ситуація. Ви як начальник відділу кадрів прийняли на роботу молодого фахівця. Він відпрацював півроку, але показники його роботи за цей термін не покращились, а погіршились. З часом він перестав реагувати на ваші зауваження і подав заяву на звільнення.

Уволить его надо
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [27.02.2014 19:33] #1834373   Все ответы пользователя

Пошёл бы водки попил чтоле.
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
-3   [27.02.2014 19:34] grant1 Рейтинг 0.00     Стена пользователя grant1 +49  Все ответы пользователя grant1

#1856215 пишет Где модеры?? Кросспостинг тем :thumbdown:

дайте змогу поспілкуваться
Проголосовали: #910807, #1834373, #1856215
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [27.02.2014 19:34] #1741871   Все ответы пользователя

#1360968 пишет зелень
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [27.02.2014 19:34] ivanqw Рейтинг 3364.11     Стена пользователя ivanqw +36  Все ответы пользователя ivanqw

зелень
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [27.02.2014 19:34] #1714502   Все ответы пользователя

grant1 пишет Позеленившим халява
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [27.02.2014 19:34] #1783629   Все ответы пользователя

зелень
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [27.02.2014 19:34] #1546771   Все ответы пользователя

зелень:smile:
Выделите текст и нажмите для цитирования  #  
0   [27.02.2014 19:35] #910807   Все ответы пользователя

grant1 пишет дайте змогу поспілкуваться

по- русски пожалуйста

НОВОСТИ
19.04.2024Технические работы с СБП
подробнее>>
03.04.2024Выплаты
подробнее>>

© 2004-2024 «WMMAIL» Пользовательское соглашение