Я долгрое время находился на больничном, после того как меня врач выписал на работу, я решил уволиться.Все больничные были своевременно предоставлены.30.12.11 написал заявление об увольнении с 03.01.12, этого- же чисмла я забрал трудовую книжку, где имеется запись с приказом об увольнении по собственному желанию от 03.01.12, сегодня уже 08.01.12, а расчётных денег до сих пор нет.
Как мне действоватьт в такой ситуации, и в чём причина невыплаты?
Прости, мне тоже помощь юриста нужна:
Если мне отказываются сдачу давай в магазине или не дадают каждый день копейки, это какая статья и куда жаловаться?)))
Если так нельзя, не баньте модеры, напишите просто....
Прости, мне тоже помощь юриста нужна:
Если мне отказываются сдачу давай в магазине или не дадают каждый день копейки, это какая статья и куда жаловаться?)))
Если так нельзя, не баньте модеры, напишите просто....
когда ты предоставил больничный, бухгалтер делает отчет и предоставляет его в соцстрах, потом соцстрах перечисляет деньги на счет предприятия и тебе их выплачивают, такой порядок по Украинскому законодательству
Нет, говорит не мои проблемы, до свидание и убирает товар!!!
на самом деле это именно проблемы магазина, а не твои. в таком случае, если она идет на принцип, да и ты твердо хочешь отстоять свою позицию, то проси книгу "Жалоб и предложений" (вот точно не помню как она зовется, но вроде так, поищи название точное) и туда четко зафиксируй сей факт (время, дата, № кассы, желательно фамилию продавца-кассира, количество денег, которые тебе не додали, сохрани чек). при упоминании этой книги у кассира из подполы сразу найдется сдача, но будь готов получить ее монетами по 5 копеек.
Согласно закону о едином социальном взносе, работодатель оплачивает работнику только первые пять дней периода временной потери трудоспособности (больничного). С шестого дня пособие по временной нетрудоспособности выплачивает Фонд социального страхования. Поэтому всегда задержка, пока предприятие отправит заявку и получит деньги на оплату больничного
Вам - ждать, деньги получите
Не знаю как в Украине, а у нас в Беларуси полный расчет должен быть сделан при увольнении. Если нет - пеня за каждый день просрочки исходя из отношения суммы задержанной выплаты к среднемесячному заработку.
Не знаю как в Украине, а у нас в Беларуси полный расчет должен быть сделан при увольнении. Если нет - пеня за каждый день просрочки исходя из отношения суммы задержанной выплаты к среднемесячному заработку.
как все у Лукашенко жестко. красава! блин, социализм какой-то.
как все у Лукашенко жестко. красава! блин, социализм какой-то.
Просто есть личный опыт решения этой проблемы. Незначительная сумма была задержана, а через пол года превратилась в весьма приятный сюрприз для меня и в неприятный для нанимателя. Читайте законы.
Добавлено спустя 03 минуты 53 секунды
И не морочьте человеку голову, как в ...
Это не деньги предприятия.
1. Повежливей.
2. У нас предприятия не ждут поступления денег из Фонда социальной защиты населения, платят, а потом получают из фонда возмещение по факту оплаты.
Сначала уточним 2 моментв;
1. А генеральный каким числом подписал.
2. У Вас 3-го числа рабочий день или праздничный
3. Скорее всего. тебе действительно придется ждать общего дня выплаты зарплаты.
Добавлено спустя 03 минуты 08 секунд
Прости, мне тоже помощь юриста нужна:
Если мне отказываются сдачу давай в магазине или не дадают каждый день копейки, это какая статья и куда жаловаться?)))
Если так нельзя, не баньте модеры, напишите просто....
Если систематическое нарушение-пиши жалобу в Общество потребителей;
Если одноразово- попроси снять касссу
Ну, простите, это не относится ни к кому конкретно.
Просто, вижу, что человек с Украины. И зачем ему в данной ситуации рассказывать как в Беларуси, России и т.д.
ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ УТРАТЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ в ПИСЬМЕ от 01.04.2011 г. N 03-28-738 разъяснила срок выплаты больничных при увольнении: больничные можно выплатить и после увольнения работника с предприятия, так как при увольнении работник должен получить все суммы, надлежащие ему от предприятия. Поскольку суммы больничных страхователь получает от Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, то и выплата больничных должна осуществляться после поступления средств от Фонда.