Если вы работали, то у меня к вам есть несколко вопросов:
1. Как вы устроились без опыта работы?
2. Вас долго пытали на собеседовании?
3. Вас принимали в первый же день прямо на собеседовании (оформив трудовой договор) или все же сказали ждать звонка?
4. Всегда ли "мы вам позвоним" значит ОТКАЗ?
Заранее спасибо за ответы, если они конечно будут)
порой далеко не в бабках дело.
с вышкой, мне в частности, откровенно впадлу въ**ывать в связном или евросети
и возможно и 100к получать в связном именно, в евросети точно не знаю, товарищ работал, рассказывал
или официантка, которая за один вечер чаевых может больше чем месячный оклад сделать.
или тот же таксист, по 20к чистыми в городе с 500к населением срубает
Кристина, категория есть-должны взять, право на перевоз людей имеет-опыт наживное, в конце концов, если фирма устраивает, можно начать и с другой должности, оглядеться-были бы права правильные
Год назад знакомый человек с армией, юридическим высшим образованием хотел устроиться участковым. Так и то не взяли. Так что армия - это не факт.
Добавлено спустя 02 минуты 44 секунды
Работаю в рекламной фирме. Это наверное основное пристанище "оффлайновых" дизайнеров. Подтверждаю, что лучший дизайнер - самоучка. Тока вот учиться лучше всего на практике, а на практику еще устроиться надо.
Добавлено спустя 06 минут 10 секунд
Большинство наших риелторов - это макаки на телефонах, перебивающие объявления от частных лиц и зарабатывающие на процентах. Риелторов мягко скажем у нас не очень любят.
ну макаки не макаки, а опыт опять же нужен, также на одном собеседовании был (РИЭЛТ, есть такое агентство), так вот, взяли человека с опытом, хотя утверждали, что "мы можем взять человека без опыта.." ну как и другие работодатели
1 трудно (опыт роботы просят все державные установы просят)
2 нет минут 30 (а в 80% просто просили суму од 1 тысячи до 3 тысяч $)
3 нет ( ждать звонка)
4 97% ( но 3% есть што позвонят) хотя у меня бывали случаи што звонили и казали ( извиняйте вы нам не подходите)