Беседка

#1185846 пишет

Палить людей живём, зверство!

Менты - это не люди

#1367267 пишет

И за чей счёт восстанавливать будут?

Лучше потратиться на восстановление, но жить в Свободной Стране, нежели жить отдавая всё нынешней власти!

neebabelna пишет

Вспомните Чехословакию=была процветающая страна...
потом война..танки=развал Чнхия..Словения=в итоге 2 бедные нищие загибающиеся страны
21 век и гранаты..колючая проволока..смеси молотова=это ужас
хочется сказать=люди опомнитесь
ну свергнут правительство=какой итог=в стране разруха=пенсии нет=бюджетники голодают..

Это здесь при чём? Тут не дело в ЕС, а дело скинуть это правительство! Народ у нас высшая форма правления по Конститции, а тут уже 2 месяца народ никто не слушает - вот и результат!
А по-поводу пенсии и т.п. - нынешнее правительство повышает пенсионный возраст до такой планки, что никто не доживает до пенсионного возраста ...

#554074 пишет

Большинство народа живёт на востоке Украины и против майдана

Скажи это им:
[img]http://cs413724.vk.me/v413724112/558a/IGFulDkAvKk.jpg[/img]

#1106392 пишет

А чё там за молодёжь такая вперёд ломиться? Откуда они.с какого города, слышал что ультрас.фанатики футбольные,им бы вот только подраться.

Больше новости русские смотри! Ваш Киселёв сказал, что уже ходят молодые люди в форме SS и вламываются в дома Ветеранов!

mamaluj пишет

цукеоглоепкц

Хорош! Халяву - забрал, тему - минуснул!

халява

халява

халява

халява

Я ДУМАЮ МОЖНО БЫЛО БЫ СОЗДАТЬ ОДНУ ТЕМУ В КОТОРУЮ ПИСАЛИ БЫ ТОЛЬКО ПО ТЕМЕ СПАМА И РЕФССЫЛОК! ПО ЛЕВЫМ ПОСТАМ ДАВАЛИ БЫ НАКАЗАНИЕ, ДА И ВСЁ! И МОДЕРАТОРАМ ТАК УДОБНЕЕ - ЗАШЕЛ, ПОСМОТРЕЛ НЕТ ЛИ НОВЫХ ЖАЛОБ, А ТО И ТОЖЕ ЛИСТАТЬ ПОЧТУ В ПОИСКАХ ВАШЕЙ ЖАЛОБЫ ТОЖЕ НЕ ОЧЕНЬ, ВЕДЬ ИМ НЕ ТОЛЬКО ЗА СПАМ ПИШУТ !!!

А ТЕ КТО МИНУСУЮ - ПРОСТО ТАКИЕ ЖЕ СПАМЕРЫ ИЛИ ПРОСТО ЖЕСТОКИЕ ДОХОДЯГИ, КОТОРЫМ ЛИШЬ БЫ ПОТРЫНДЕТЬ!

удачи

#377528 пишет

register пишет

#1299500 пишет

register пишет

Договора нет - только заявление "Прошу принять меня на работу на должность кладовщика"

Это вообще ничего не даст.
Нужен официальный документ, что ты именно по распоряжению работодателя выходил на работу, а не просто захотелось инициативу проявить.
Фраза "Мне по телефону позвонили - ну я и вышел" не поможет.

А ещё 3 свидетеля которые это подтвердят и видео с камер на территории склада на которых видно, что начальник нам склад открывает каждое утро?

свидетелей незаинтересованных найдёте? не тех которые перед страхом увольнения ничего не видели, а видео с камер могут по такой мелочи никому и не дать сославшись на коммерческую тайну, трудовой договор и письменное распоряжение в связи с чем вы работали тогда и флаг в руки да и будет ли кто заинтересован слушать этих свидетелей, а то мб вы ночью в праздники приходили склад грабить

ps^ если пару поддонов невзначай при переезде пропадёт вы на кого будете списывать..

Свидетели - есть коллеги - в одном уверен точно, что подтвердит. Видео - это охранной службы территории и никакой коммерческой тайны нашего склада они не разглашают, так как снимают только входные двери на которых видно кто и кому открывал двери в склад.

#1299500 пишет

register пишет

Договора нет - только заявление "Прошу принять меня на работу на должность кладовщика"

Это вообще ничего не даст.
Нужен официальный документ, что ты именно по распоряжению работодателя выходил на работу, а не просто захотелось инициативу проявить.
Фраза "Мне по телефону позвонили - ну я и вышел" не поможет.

А ещё 3 свидетеля которые это подтвердят и видео с камер на территории склада на которых видно, что начальник нам склад открывает каждое утро? Видеокамеры не складские, а службы охраны, которая охраняет территорию, где склад и к нашей конторе никак не относится!

amadeustomsk пишет

Вчетвером второе фото разобрали?!
Вы терминаторы!

По топику = если всё официально, почитай договор.
Если есть нарушения, то можно легко засудить их, позвони в трудовую инспекцию или обратись в суд. (Если ты прав = тебе затраты на адвоката вернут терпилы).
Как-то так.

Договора нет - только заявление "Прошу принять меня на работу на должность кладовщика"

#1299500 пишет

register пишет

Ну, а в чём проблема сейчас?

А ты готов собрать, отсканировать и предоставить все документы?
Или будешь рассказывать, что вот сказали и все? Без официального приказа и т.д.

У меня итак: фото накладных и склада, записей на диктофон с датами выхода, выписки по карточке банка.

Добавлено спустя 34 секунды

zifirok пишет

Igoresha пишет

На аву его глянь. Может быть идеи появятся

а если женщина босс то

Босс да, начальник нашего склада нет)

#1456238 пишет

Теоретически: Не по Закону;
Практически: на твое место есть 10-20 человек;
Не нравится - досвидания! НО - ты молодой, здоровый человек, - найдеш себе еще работу. Это мое мнение, каждый случай индивидуальный. (если норм. зарплата прости, и работай дальше, если зарплата г-но - то забей на них)- жизнь прекрасна и это мелочи.

Добавлено спустя 03 минуты 07 секунд

register пишет

Как уволиться, чтоб не отрабатывать 2 недели?

- по состоянию здоровья;
- по соглашению двух сторон;
- невыход на работу(статья КЗоТ хреновая)
- п'янство;

2 последний варианта не очень, так как прогулов нет и не пью я, 1 реально, второе хз (

Добавлено спустя 01 минуту 13 секунд

#1299500 пишет

register пишет

Как уволиться, чтоб не отрабатывать 2 недели? И можно ли как то наказать этих вышестоящих начальников и директоров?

Ну ежели б ты маякнул сразу, когда только начались приколы, то я бы тебе как земляку подсказал и даже посодействовал.
Наказание работодателей - это мое любимое в чем народу помогаю.

Ну, а в чём проблема сейчас?

#1023764 пишет

Для разрешения таких ситуаций должна быть Трудовая инспекция. Если она не поможет, можно подать в суд заявление о взыскании недоплаченной з/платы.
А тех, кто тут советует воровать, не слушайте. Это не тот путь разрешения ситуации.

Вот это дельный совет.

#1813388 пишет

register пишет

а сам за весь коллектив я отвечать не хочу, так как знаю, что остальные забояться рот открыть и могут только между собой обсуждать начальство

Тут или все или никто, а то уволят по статье еще, тогда лучше уходите по тихому, а если заставят там еще чтото дорабатывать, уходите на больничный, или работайте так, как будто вы солдат срочник и у вас дембель в маю, так что вам все по...

НУ по статье нет - забоиться наш начальник зная сколько у меня материала на него для офиса, ну и вообще фото и аудиозаписей с датами, чтоб по КЗоТ их поиметь)

Добавлено спустя 52 секунды

register пишет

#1813388 пишет

register пишет

а сам за весь коллектив я отвечать не хочу, так как знаю, что остальные забояться рот открыть и могут только между собой обсуждать начальство

Тут или все или никто, а то уволят по статье еще, тогда лучше уходите по тихому, а если заставят там еще чтото дорабатывать, уходите на больничный, или работайте так, как будто вы солдат срочник и у вас дембель в маю, так что вам все по...

НУ по статье нет - забоиться наш начальник зная сколько у меня материала на него для офиса, ну и вообще фото и аудиозаписей с датами, чтоб по КЗоТ их поиметь)

А на больничный я итак ...

#1813388 пишет

А Вы там один такой недовольный или весь коллектив? Если весь коллектив, то поговорите между собой и предъявите коллективные требования своему начальнику.

Весь коллектив, есть ещё один со спиной, но он не хочет терять работу, так как у него статья в трудовой есть - решил наверное сломаться до конца ... Один парень забирает ЗП и уходит, а третий просто в Гостомеле живёт и сюда ему оптимально добираться ... Всем конечно это не нравиться, но они все бояться это высказать, а сам за весь коллектив я отвечать не хочу, так как знаю, что остальные забояться рот открыть и могут только между собой обсуждать начальство.

Был у меня с начальником разговор, что с нами тут как со скотом, а он мне "Что я могу сказать, я боюсь чтоб меня не уволили самого, так что надо слушать вышестоящее" - типичный лох, который может только на нас кричать и то не на всех (