В общем работаю кладовщиком на одну компанию, которая занимается торговлей крепёжных изделий (болты, гайки и т.п.) и всё бы нормально, если бы не одна ситуация. Как и все люди в конце декабря ушли на Новогодние и Рождественские выходные - мы (4 кладовщика в Киеве) и наш главные филиал во Львове (21 кладовщик), как нам сказали, что до 9 числа. Тут звонок от нашего начальника, склад переезжает и нас ставят перед фактом, что надо всё упаковать и разобрать стеллажи за 3 дня!
За 3 дня мы не вложились вчетвером, вручную без погрузчика, вышло 4 дня. За 3 дня нам заплатят не по двойному тарифу, как того требует КзОТ, а по обычному, про 4 день нам вообще сказали "спасибо". Чтоб Вы понимали какой склад (700 квадратных метров гаек, болтов и т.п., плюс стеллажи):
Фото_1
Фото_2
Самое интересное: пока мы тут вкалываем 21 кладовщик во Львове и 3 единицы техники (погрузчики) спокойно отдыхают до 9-го числа и приедут только помочь погрузить, а далее сам выгружай товар и стеллажи на новом складе, собирай, расставляй, опять же в ручную.
Сорвал я в итоге себе спину, вот 2 день на больничном и желания работать при таком скотском отношении к Киевскому складу нет! Как уволиться, чтоб не отрабатывать 2 недели? И можно ли как то наказать этих вышестоящих начальников и директоров?
Как Вы думаете, ЭТО НОРМАЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ к Киевскому складу и к людям, которые здесь работают, да и вообще ПО ЗАКОНУ?
ДА
11
НЕТ
72
[опрос] Раздел: Обстановка на работе, проголосовало: 83, последний комментарий: 08.01.2014 23:19 Тема закрыта пользователем Al-Yena
О! Я на таком же работал, координатором только там фоткать нельзя было, штраф 100к
Увольняйся, все бренно в этом мире!
У меня такой вопрос(создать тему не могу), идет ли рефпроцент рефереру за покупку баннеров ?
я бы вообще на месяц всё растянул. как они не могут оплатить? официально устроены? если да-то в комиссию по трудовым спорам. если нет-то крадите продукцию
У нас начальник сам боится что-то в вышестоящим сказать. У меня есть масса фотографий склада (когда я работал, с датами накладных и т.п.) и аудиозаписей, когда начальник просит нас выходить.
А компания "Общество с ограниченной ответственностью".
Выйдите НЕ в свою смену, заберите продукцию которую можно быстро слить на сумму долга+зарплата на 1-2 месяца, пока не найдете другую работу. Отп**дите начальника и доммой.
ибо какое отношение начальника к рабочим. такое отношение и ваше к ним должно быть. тоесть морозится и всё. раз сказали то игнорировать до 9 числа и всё.
надо было сначала спросить по какому поводу. ну а потом сказать я к дедушке уехал. 2000 км сейчас от завода. так что извините не могу. ибо сначала сказали же до 9 числа. вот и запланировал до 9 числа поездку))
Это да, не сообразил, но наш начальник со Львова ехал, так как его тоже перед фактом поставили А возмущаться он только перед нами может, а там язык в попу перед главным офисом
Сам работал на складе и знаю не понаслышке, что это такое. Сволочи они. У нас круче было, мы все собрали и готовы были переезжать, а вожди сказали, распаковывайте все, и собирайте стеллажи по новой, мы в предоставленные площади не поместимся.
я вот тоже не мало в реале проработал. и этих начальников с их гонором как я их ненавижу) сами тупые и нефига руками делать не умеют. но гонора ой как много. не все конечно, но много таких)
Так тут ещё погрузи (товар приехавшим со Львова погрузчиком, а стеллажи вручную - на фото видно), а на новом складе выгрузиться всё (опять же стеллажи вручную) и погрузчика и помощи не будет. Опять вчетвером собирай стеллажи, расставляй товар (закинуть к примеру те же шурупы на 2.5м высоту и не одну паллету)
тоже так думаю. На старой работе хоть начальник мразь был и штрафовал по поводу и без поводу, но там хоть физически не так убивались и не было такого, чтоб разогнуться не можешь по пару дней из-за спины, да и оплачивалось по-моему всё по КЗоТ (
Да это нормально, мы каждый год, перед инвентаризацией два стеллажа с барахлом разбирали и перетаскивали с четвертого этажа на первый, а после обратно,
если есть возможность пойти в отпуск то пиши сразу и заяву на отпуск и заяву на увольнение. 2-ю давай на подписания только после 1-й.
И зря вышел на работу. Даже если дзвонит начальник и просит выйти на работу в выходной день нужно просто найти отмазку, уехали к родственикам ...
вот у меня в 3 рейсах была 4 боцмана. 3 таких ган**на редкосных. которые только нас матросов подгоняли и пох было на то что вторые сутки не спим, и обьём работы огромный. начальники хреновы только командовали что и как делать, ну а помочь хрен. ну а один боцман был нормальный и самый старый. 68 лет, и с нами матросами трюма чистил, и работал на ровне с нами с 20 летними. а те предыдущие боцманы были молодые 30-40 лет.
319.06 
Дайте совет, как быть в данной ситуации!
не так обидно потом будет...
