Игорёша, как раз был в адеквате, не видел я, чтобы у него эмоции сыграли.
Сыграли, да еще как. Пару ночей не мог заснуть. Но не потому, что не стало кнопки. Не в ней дело. Эмоции вызвало то, КАКИМ ОБРАЗОМ и БЛАГОДАРЯ КОМУ это произошло. Группа молодёжи решила поиграть в подковёрные игры. Разумеется, речи о возврате в этот "псевдоколлектив" и быть не может - мне не по пути с этими славными героями. Красным ребятам теперь с этим жить. А своё обещание, за которое я неделю пробыл в бане, я выполню.
Благодарю за обстоятельный ответ. То, что я хотела услышать, я услышала.
Не за что. Это всё тезисно обозначено. На факультете последипломного образования у меня 20 учебных часов - лекционные и практические занятия по означенной проблематике для лиц, осуществляющих функции контроля. Для проверяемых специалистов достаточно четырёх лекционных часов - не нужно им знать больше положенного. ))
А по поводу "управленческих решений" - вспомните "хлопальщиков" у Дж. Свифта. При желании, всегда можно подвести руководителя к нужному решению. Здесь вопрос этики - кому это решение нужно: "хлопальщику", или предприятию.