Тема #371662

 #  

 #  

Само дойдет!

 #  

dgekson969 пишет

Ты думаешь я забыл сапог на ноге

А я вот забыла
То по молодости, по глупости

Overprotected пишет

kkhmer

привет Где пропал?

Genadij пишет

Пока там ещё места есть.

места есть всегда. Просто мы в самые лучшие места перевозим себя, и такими, какие мы есть Так что сомневаюсь, что наши попы где-то б остались без приключений

 #  

MaksimGal пишет

Пинка ему под зад, а не проводы.

достала жара

 #  

#4457285 пишет

достала жара

пора дождикам с ветришками подоставать

 #  

Overprotected пишет

А я вот забыла
То по молодости, по глупости

Ая не забыл А ты спрашиваешь кого хочу .....хотеть не вредно

 #  

Overprotected пишет

Odyno4ka пишет

Я с отпуска только сегодня вышел , уже не получиться, дел много было

Понимаю Но отпуска на дела тратить — преступление

john_entony пишет

провожать с пивком и чипсами!

приятного

Odyno4ka пишет

Поставьте жорика золото

Я даже не слышала

Так а когда дела делать, если не в отпуске? В самый раз. Естественно, если он есть. Конечно, не весь отпуск на это тратить. Сейчас в коммерческом секторе распространено отпуск делить по две недели. Тут особо ничего не предпримешь.

 #  

dgekson969 пишет

dgekson969

ух ты какой

Vadus пишет

отпуск на это тратить

жалко да и потом отсутствие отдыха выходит боком. Всё никогда не успеешь

 #  

Vadus пишет

Сейчас в коммерческом секторе распространено отпуск делить по две недели. Тут особо ничего не предпримешь.

Почему наоборот Прекрасно работает а если ещё на три части ( если позволяет количество дней )то вообще вещь

 #  

ещё бабье лето впереди

 #  

Overprotected пишет

ух ты какой

.... Обычный ...... мужчина

 #  

dgekson969 пишет

Vadus пишет

Сейчас в коммерческом секторе распространено отпуск делить по две недели. Тут особо ничего не предпримешь.

Почему наоборот Прекрасно работает а если ещё на три части ( если позволяет количество дней )то вообще вещь

Например, собрался поехать в санаторий на 18 дней, а отпуск 14. И приходится отсасывать. Если ещё издалека и требуется время на дорогу.

 #  

Vadus пишет

собрался поехать в санаторий на 18 дней, а отпуск 14.

Соберись на 14 с дорогой разве нельзя или отпуск по другому подели

 #  

Overprotected пишет

растекаться люблю Но не от жары

Сразу загадка от Анны Владимировны (-:
От чего же любит растекаться дорогая Анна Владимировна?
Внимание на экран! Правильный ответ мы узнаем через минуту.
Время пошло... Анютхен, не томи публику!

 #  

Uncle_Tom пишет

От чего же любит растекаться дорогая Анна Владимировна

от дорогих
Том, что тут такая тишь?Прям вообще

dgekson969 пишет

мужчина

Ну кто ж спорит

smartex7 пишет

бабье

да, отлично

 #  

Overprotected пишет

Ну кто ж спорит

...... да всегда ......мечтаю
Как там в анеке
— мужчина сколько времени
— да Хочу

 #  

Overprotected пишет

от дорогих

Здравствуй, моя Мурка, здравствуй, дорогая (-:


Тишь? Жарко, матушка, каждый растекается как получается (-:

 #  

dgekson969 пишет

Vadus пишет

собрался поехать в санаторий на 18 дней, а отпуск 14.

Соберись на 14 с дорогой разве нельзя или отпуск по другому подели

Можно на 14, можно и на 10, но эффект для человека будет меньший (хотя индивидуально всё, но рекомендуется более длительное пребывание). Если отпуск иначе делить, если по желанию работника, тут вопросов нет, а если специфика работы такая, что больше двух недель нельзя, то только подстраиваться под требования и получать экстерналии. На дорогу, если приемлемо далеко, можно заложить вечерне-ночные часы. Например, из Питера к нам и обратно, если очень быстро добираться, нужно заложить, как минимум, часов 12 (но на деле нужно будет больше, полагаю). При этом расходы на транспорт будут большими.

 #  

dgekson969 пишет

— мужчина сколько времени
— да Хочу

Для мужчины всегда время хотеть, я так понимаю? Что там твой ремонт, кстати? Мои тоже всё занимаются

Uncle_Tom пишет

каждый растекается как получается (-:

А, думаешь в этом дело? Ну, в принципе, пожалуй

 #  

Vadus пишет

Если отпуск иначе делить, если по желанию работника,

Читаем законы
Ежегодный оплачиваемый отпуск по умолчанию предоставляется работнику в полном объёме по завершении каждого рабочего года. Делить его на части по своему усмотрению работодатель не вправе. Если заявление на предоставление отпуска по частям инспекторы не обнаружат, за это нарушения компанию оштрафуют на сумму до 50 тысяч рублей.

Добавлено спустя 02 минуты 30 секунд

Overprotected пишет

Что там твой ремонт, кстати?

Сегодня привёз подоконнник дочке в комнату и наконеч и ИКея смс прислала что можно доставить остальную часть кухни и можно собирать

Добавлено спустя 04 минуты 23 секунды

Overprotected пишет

мужчины всегда время хотеть, я так понимаю?

Проще настоящие мужчинывсегда хотят

 #  

dgekson969 пишет

Vadus пишет

Если отпуск иначе делить, если по желанию работника,

Читаем законы
Ежегодный оплачиваемый отпуск по умолчанию предоставляется работнику в полном объёме по завершении каждого рабочего года. Делить его на части по своему усмотрению работодатель не вправе. Если заявление на предоставление отпуска по частям инспекторы не обнаружат, за это нарушения компанию оштрафуют на сумму до 50 тысяч рублей.

Ты реалии современного бизнеса представляешь, надеюсь? Зачем тогда законами ворочаешь? Естественно, что у работодателя будет заявление о том, что работник просто слезно просит разделить отпуск. К тому же в определенных структурах корпоративная этика такова, что будут на работника косо смотреть, если он пойдет в отпуск больше, чем на две недели подряд, за исключением разве что каких-то особых обстоятельств.

 #  

dgekson969 пишет

остальную часть кухни

вот почему именно с кухнями всегда задержки?! Считаю это просто беспредел

 #  

Vadus пишет

К тому же в определенных структурах корпоративная этика такова, что будут на работника косо смотреть, если он пойдет в отпуск больше, чем на две недели подряд, за исключением разве что каких-то особых обстоятельств

А чем не особые обстоятельства если ты ещё вначале года запланировал 18 суток санатория Или рафик такую этику бросай эту работу где плюют на работника и закон

 #  

dgekson969 пишет

Vadus пишет

К тому же в определенных структурах корпоративная этика такова, что будут на работника косо смотреть, если он пойдет в отпуск больше, чем на две недели подряд, за исключением разве что каких-то особых обстоятельств

А чем не особые обстоятельства если ты ещё вначале года запланировал 18 суток санатория Или рафик такую этику бросай эту работу где плюют на работника и закон

Понимаешь, ещё раз повторюсь, да и соглашусь со словами Рейса666, наша страна не вся одинаковая, таких оазисов, как Москва, Питер, ещё несколько регионов, у нас особо нет. В глубинке люди, получив, найдя работу с приемлемой по местным меркам зарплатой, дорожат ею, так как нет альтернативы. А работодатели в желании повысить экономическую эффективность бизнеса поступают так, чтобы, соблюдая закон, напрячь работника по максимуму. В таких условиях работникам приходится выполнять все неписанные пожелания работодателя.

 #  

Vadus пишет

В глубинке люди, получив, найдя работу с приемлемой по местным меркам зарплатой, дорожат ею, так как нет альтернативы. А работодатели в желании повысить экономическую эффективность бизнеса поступают так, чтобы, соблюдая закон,

Где ты видишь соблюдение закона в приведённом тобой посте нормальный предприниматель сделает все чтобы эффективность работы была а где ты видишь эффект если работник и себя и руководителя не уважает
Блин заводы останавливают с конвертами чтобы люди нормально отдохнули
А если ты это терпишь терпи дальше Мне нечего больше сказать

 #  

dgekson969 пишет

А если ты это терпишь терпи дальше Мне нечего больше сказать

неподражаем Евгений равно стабильность

 #  

dgekson969 пишет

Vadus пишет

В глубинке люди, получив, найдя работу с приемлемой по местным меркам зарплатой, дорожат ею, так как нет альтернативы. А работодатели в желании повысить экономическую эффективность бизнеса поступают так, чтобы, соблюдая закон,

Где ты видишь соблюдение закона в приведённом тобой посте нормальный предприниматель сделает все чтобы эффективность работы была а где ты видишь эффект если работник и себя и руководителя не уважает
Блин заводы останавливают с конвертами чтобы люди нормально отдохнули
А если ты это терпишь терпи дальше Мне нечего больше сказать

Я не за себя говорю. В смысле нет соблюдения закона? Всё выполнено по закону, но это не всегда по откровенному желанию работника. Ты же знаешь, что незаменимых людей крайне мало. Если работник плюнет, то придет на его место другой, кто будет согласен на такие условия.

 #  

Vadus пишет

Всё выполнено по закону,

Где по закону ты его прочитал Не уважаешь себя терпи дальше
Как там Ая говорит терпилы ......

 #  

dgekson969 пишет

Vadus пишет

Всё выполнено по закону,

Где по закону ты его прочитал Не уважаешь себя терпи дальше
Как там Ая говорит терпилы ......

Вот людям и приходится терпеть.

 #  

У меня уже полчаса как ушло...
Привет солнце

 #  

Sergey163RUS пишет

У меня уже полчаса как ушло...
Привет солнце

Ну и как там осенью? А нам ещё ждать.

 #  

 #  

Sergey163RUS пишет

полчаса как ушло...

А у меня пять минут, пять минут... Доброй ночи

Добавлено спустя 01 минуту 11 секунд

waterfall пишет

Это значит жизнь молодая — всегда лишь лето и весна?

 #  

почему то грустно, хоть и жара муторно, но лето, это лето..
хоть песняка взбодрила, а то б, совсем захандрила

 #  

SvetAlana пишет

грустно

Это наверно меланхолия Но она тоже бывает тёплой и тонкой, как паутинка

 #  

Vadus пишет

Вот людям и приходится терпеть.

так кто в этом виноват

 #  

Ладненько, вот и осень — пора